Na ruim 10 jaar nam Casper deze week afscheid bij Zuid-Limburg Bereikbaar. We kijken terug op een fantastische periode waarin we met het team ontzettend veel bereikt hebben. Wat begon als een ondernemersinitiatief in Maastricht voor het beperken van de hinder van de aanleg van de A2 tunnel groeide uit tot een structurele korte termijnaanpak voor slimme en duurzame mobiliteit waarin alle gemeentes, provincie, Rijk en tientallen bedrijven samenwerken aan resultaatgerichte projecten. Een greep uit de successen die Casper met het team behaalde:

1. park & ride Maastricht Noord: aangelegd als tijdelijke P&R tijdens de werkzaamheden aan de A2 en uitgegroeid tot volwaardige P&R met structurele OV bediening en ruim aanbod aan deelmobiliteit;
2. hinderbeperking: schoolvoorbeeld van hinderbeperking tijdens aanleg A2 Tunnel en Noorderbrug in Maastricht. Het succes was te danken aan hands on regioregie, tijdige opstart van de voorbereiding en een professionele uitvoeringsorganisatie;
3. opschaling naar Zuid-Limburg: de opschaling naar Zuid-Limburg en het vaststellen van een structureel basisprogramma zijn een voorbeeld voor veel vergelijkbare organisaties. Door de bottom-up beleidsvorming vanuit de opgave van de gemeenten is het programma nu verankerd in het regionale beleid;
4. koploper in Smart Parking: met partner Qpark ontwikkelden we de eerste stappen voor de toepassing van open parkeerdata door actuele beschikbaarheid van garages te ontsluiten voor de slimme kaart. De aanpak won de EPA-award voor parkeerinnovatie;
5. koploper in publiek-private samenwerking: samen met vooruitstrevende partners ontwikkelden we slimme manieren om te mijden en spreiden. Telewerkers laten thuiswerken en fiets- en thuiswerkvergoedingen differentiëren op dinsdag en donderdag zijn aansprekende voorbeelden hiervan;
6. koploper in de gedragsaanpak: het programma was zo integraal dat we een volledige gedragsaanpak konden uitvoeren. Met het 10 stappenplan voor structurele gedragsverandering wonnen we de Beter Benutten gedragsaward. Door (oud) deelnemers 10 jaar te enquêteren weten we wat de lange termijn effecten hiervan zijn.

De bijdrage van Casper aan dit programma is (even) afgerond. Hij heeft zijn rol in het programmamanagement en kwartiermaken succesvol overbodig gemaakt en draagt het stokje met vol vertrouwen over aan Dennis van Soest, Louis Prompers, Agnes van Zaanen, Desirée Florie, Angel Willems, Rob Beentjes en Johanneke Koelstra.

Veel dank aan iedereen die het succes van Zuid-Limburg Bereikbaar mogelijk (heeft) gemaakt. In het bijzonder bedanken we de volgende mensen voor de jarenlange samenwerking: Rob Schaap, Ron Bissels, Jelle Ummels, Katya Ivanova, Joost Beenker, Martje Wedman, Ferry Wahls, Etienne Westbroek, Luuk Meex, Carla Cuppens, Gerard Okhuijsen, Denis Florack.