Bijstelling is projectleider van een omvangrijk mobiliteitsplan in een snel groeiend deel van Amsterdam met focus op brede welvaart: sociale ondergrens, ecologische bovengrens, uitvoerbaarheidsgrens en bereikbaarheid.

De gemeente Amsterdam heeft een Mobiliteitsplan voor elk stadsdeel. Het Mobiliteitsplan voor Amsterdam Noord wordt geactualiseerd. Naast het actualiseren van de prognoses van de vele gebiedsontwikkelingen in Noord zet de gemeente in op het verbreden van de scope van het Mobiliteitsplan. Belangrijke beleidskaders die een rol krijgen bij de actualisatie zijn de Aanpak Noord en het beleidskader Amsterdam Maakt Ruimte. Vanuit deze beleidskaders wordt gekeken naar de brede welvaartsdoelen in het stadsdeel en de impact hiervan op de beleidskeuzes voor de korte termijn (2025-2035) en de lange termijn (tot 2050).

Onze adviseurs Casper Stelling en Roos Selman coördineren het proces en de diverse werkgroepen die hiervoor zijn opgericht en zijn penvoerder van het nieuwe Mobiliteitsplan. De fasen die we doorlopen zijn (1) het vaststellen van de scope en ambitie van het geactualiseerde plan, (2) divergeren en verkennen van wenselijke en haalbare beleidsvoornemens voor de korte en lange termijn, (3) convergeren van beleidsvoornemens voor verdere uitwerking en uitvoering op de korte termijn en (4) vormgeving van participatie en bestuurlijke besluitvorming.

Bijstelling is gespecialiseerd in programmamanagement van beleid voor de korte en lange termijn waarbij brede welvaart en innovatieve beleidsambities een rol spelen. In dit project ondersteunen wij de gemeente Amsterdam bij het opstellen van doelmatig en doeltreffend beleid vanuit de lokale brede welvaartskaders.

 

Lees meer

Oproep DuMo@RWS

Een half jaar Bijstelling

Daadkracht in de Drechtsteden

Meerjarige afspraken slim en schoon

De rol van Rijkswaterstaat

Drie adviezen voor publieke mobiliteit

Bijstelling steunt de vrije pers

De mobiliteitstransitie hapert

Nieuwe samenwerking met &Morgen

Tien jaar Zuid-Limburg Bereikbaar

Move Mobility nieuwe partner

Integrale gedragsaanpak